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一、招聘职位和人数

本次招聘县属国有企业专岗为光泽县教育局会计核算中心工作人员2名。

二、招聘原则

坚持面向社会、公开招考、择优聘用原则。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.岗位所需的学历、专业技术资格要求或条件。

6.18周岁以上、40周岁以下(1982年10月8日至2004年10月8日期间出生)。

有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③已享受政策待遇已被录取为公务员、聘用为事业单位工作人员; ④违反国家法律法规规定不得报考的人员。

四、报名和资格审查

1.采取现场报名和资格审查的方式。

2.报名时间：2022年10月13日起至2022年10月14日(正常上班时间)。

3.报名地点：光泽县教育局五楼人事股(光泽县洪济路15号5楼)

4.符合条件的考生请在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿、毕业(学位)证、学历(教育部学历证电子注册备案表)、学位证书(学位证书查询结果)(以上材料需提供原件和复印件各1份)，同时交近期1寸免冠彩照2张。在职考生需提供所在单位同意报考证明，若招考岗位有要求工作经历的，还应提供工作经历证明材料(如劳动合同、营业执照等)。

五、考试有关事项

此次招聘采取“笔试+面试”的方式向社会公开招聘。

1.笔试形式：笔试成绩采取百分制，以闭卷的方式进行，具体时间、地点另行通知。

2.面试形式：面试采取百分制。按照岗位招聘人数与面试人数1∶3比例。根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选；未达到1∶3的，按实际人数参加面试。

进入面试的人员名单和面试的时间、地点由县教育局另行通知。未及时参加面试的人员，视同放弃资格。

3.成绩查询：笔试结束7天后即可登录光泽县人民政府网查询总成绩。(网址：http://www.guangze.gov.cn/)。

4.同一岗位出现总成绩相同时的处理方法：考生总成绩相同的，则加试一场测试，名次按加试的测试成绩排列。

5.本次招聘采取笔试与面试相结合方式，考试总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%比例计算。即：报考者总成绩（百分制）＝笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩（百分制）×60％。

六、体检、考察和聘用

1.根据岗位招聘计划数1：1的比例，按照总成绩从高分到低分，确定参加体检和考察人选，体检时间另行通知。

2.体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行，未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将取消聘用。因体检或考核不合格造成招聘职位空缺的，按照总成绩由高分到低分确定递补人选。

3.被聘用人员应在聘用单位指定的时间内到招聘单位报到上班，并按照有关规定办理相关聘用手续。

七、监督

对招聘工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为坚决予以制止和纠正;对违反招聘纪律的工作人员，予以严肃处理;对弄虚作假、考试舞弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。

八、咨询

1.招聘环节中涉及到的相关业务由光泽县教育局负责解释。联系电话：0599-7933834

2.被聘用人员的待遇问题按照《光泽县人民政府关于研究2020年公开招聘国有企业人员工作待遇有关问题会议的纪要》（〔2020〕24号）执行。

3.本方案由县教育局负责解释。

附件：

2022年光泽县教育局公开招聘县属国有企业专岗简章

光泽县教育局

2022年10月8日

文章来源：

http://www.guangze.gov.cn/cms/infopublic/publicInfo.shtml?id=430571310624270004&siteId=500162966856010000