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根据《厦门市文广新局补充非在编工作人员暂行办法》，厦门市文化馆决定面向社会招聘非在编人员3名，从事文秘、新媒体美术编辑工作，具体简章公布如下：

一、基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）遵守规章制度、品行端正，具备良好的职业道德。

（三）身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。

二、招聘岗位及具体资格条件

（一）招聘岗位：非在编辅助岗位3名。其中文秘2名、新媒体美术编辑1名。

（二）具体资格条件：

1.本科学历以上。

2.专业

文秘岗位专业：新闻与传播、汉语言文学、文秘与办公自动化、新闻采编与制作、信息传播与策划。

新媒体美术编辑岗位专业：计算机图像制作、计算机网络与多媒体应用、计算机信息应用。

3.年龄：30周岁以下（1988年01月以后出生）。

4.户籍：不限。

三、报名

报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

本次招聘报名采取邮件报名和现场报名的方式进行。

（一）邮件报名：

提交《厦门市事业单位非在编雇用人员招聘报名表》，近期1寸正面免冠照片、身份证、毕业证书、学位证书、户口本等复印件的电子版发送至邮件1480438190@qq.com。经审核后，笔试通知时带上原件。

（二）现场报名

提交《厦门市事业单位非在编雇用人员招聘报名表》（一式一份），近期1寸正面免冠照片3张，并提供身份证、毕业证书、学位证书、户口本的原件和复印件（一式一份）。

（三）报名时间及地点

报名时间：2018年3月7日至3月21日（工作日上午9:00—12:00，下午2:30-5:30）

报名地点：厦门市文化馆4楼办公室（思明区体育 路95号）

联系人：张香梅

联系电话：0592-2112751

（四）资格审核

用人单位在报名点现场对应聘人员提交材料进行资格审核。

四、考试办法

考试采取如下方式进行：

（一）笔试，满分100分，合格70分。考生根据笔试成绩从高分至低分依照岗位人数1：3的比例进入面试。面试人选应从上合格线人员产生，不足1：3的按上合格线的实际人数确定。                        

（二）面试，满分100分，合格线70分。面试由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和专业技能水平。面试成绩不合格者不进入体检与考核。
笔试、面试时间与地点另行通知。

（三）综合总分计算，笔试、面试成绩分别乘以50％和50％后相加折算成综合总分，合格70分。

五、体检与考核

（一）体检和考核人选从岗位要求笔试、面试和综合成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

（二）体检。参加体检人员须携带本人身份证由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检项目为厦门市职工入职体检项目，具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

（三）考核。

1.考核开始时，我馆将通过中国执行信息公开网（http://shixin.court.gov.cn/）核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，将查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在我馆约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可以进行考核；尚未履行义务的，取消其聘用考核资格。

2.对体检合格的报考人员，由招聘单位组织对其遵守计生、综治情况以及是否需要回避等进行考核，并查阅其人事档案，对其资格条件进行复核。

（四）经体检或考核不符合要求的取消聘用资格。空缺的招聘名额根据工作需要，可从上合格线人员中按面试分数从高到低排名顺序递补一次。

六、办理聘用手续

文秘岗位成绩第一、二名，新媒体美术编辑岗位成绩第一名人员经体检、考核合格后与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同，合同试用期一年，待遇按厦门市非在编人员辅助岗有关标准执行。试用期满时将对人员进行年度考核，不合格人员不再续聘。

附件：

1．厦门市文化馆非在编人员公开招聘岗位信息表

2. 厦门市事业单位非在编雇用人员招聘报名表

厦门市文化馆

2018年2月13日