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因工作需要，拟向社会公开招聘3名残疾人联络员。现将有关事项说明如下：

一、招聘计划

招聘3名镇级残疾人联络员，分别在黄塘镇、崇武镇、辋川镇残联工作。

二、招聘对象

（一）基本条件

1.面向参加2018年惠安县春季事业单位考试具有惠安户籍的考生（且报考惠安县岗位的考生）；

2.35周岁以下，具有全日制普通高等院校大专及以上学历；

3.具有一定的政治水平和思想素质、作风正派、遵纪守法、勤劳肯干，热爱残疾人事业，身体健康；

4.具有一定写作能力，熟练使用Word,Excel等办公软件；

5.公共管理类、工商管理类、财经类、中文类专业优先录取；

6.中共党员优先。

（二）其他条件及要求

以上报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

三、招聘办法

按照职位招聘人数1：1的原则，由参加2018年惠安县春季事业单位考试的考生总成绩从高到低排序笔试分数，不得低于60分，取前3名。

1.报名时间、地点、资格审查及注意事项

（1）报名时间：2018年7月25日至8月3日（法定工作日上午8:00－11：30，下午3：00－5:30）

（2）报名地点：惠安县人力资源服务有限公司（惠安县螺城镇东升商住区15C二楼）。         

（3）资格审查：考生的资格审查工作由惠安县人力资源服务有限公司负责。报名时应提供以下材料（请顺序整理装订）。

①报考者填写《2018年惠安县残联公开招聘残疾人联络员报名表》（见附件1），一式二份；

②身份证、户口簿原件及复印件；

③学历、学位证书原件及复印件；

④《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》原件各一份（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn)查询打印）。

⑷报名注意事项：

①如因错过报考时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过，由报考者本人承担全责。

②应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。

2.体检

根据岗位招聘计划数，按考试总成绩从高分到低分顺序依次确定体检人选，若同一岗位有2人及以上报考者成绩相同，依序公共管理类、工商管理类、财经类、中文类录取，若出现专业相同、同等成绩，中共党员或曾经在校担任学生干部优先录取。体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

备注：体检前需提供惠安县综治情况审核表（经有关部门盖章）（见附件2）

3.聘用

经县级及以上医院体检合格后，拟聘用人员统一在网上公示5天，经公示期满不影响聘用的，实行劳务派遣方式进行管理。合同两年一签，试用期为2个月。聘用期间年度考核等相关材料存入其个人档案。年度考核及聘用期满考核结果作为是否续聘的重要依据。

四、福利待遇及经费渠道

公开招聘残疾人联络员工资按当年惠安县最低工资标准的1.5倍发放，并随我县最低工资标准提高，按规定办理“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育）手续，工资待遇每年按12个月支付，食宿自理，自合同签订当月起执行。劳动合同终止后，劳务派遣公司不再为解聘人员缴纳“五险”。解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行按规定接续养老、医疗保险关系。

五、纪律要求

招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。

六、其他事项

1.考生在招考过程如遇到相关问题，可拨打咨询电话。咨询电话： 0595-87392792（惠安县人力资源服务有限公司）。

2.未尽事宜由惠安县残联和惠安县人力资源服务有限公司负责解释。

附件：

2018年县残联公开招聘残疾人联络员报名表.docx

惠安县综治情况审核表.doc

镇级残疾人联络员工作职责.docx

惠安县残疾人联合会

2018年7月24日