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为推进公务用车制度改革，充分发挥我县公车服务平台的作用，保证机关公共交通出行平稳有序，更好地服务于我县经济社会发展,现面向社会公开招聘司勤人员7名。有关事项通知如下：

一、招聘原则

公务用车驾驶员招聘坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、体检相结合的方法进行。

二、招聘岗位

汽车驾驶员7名。

三、招聘对象及条件

1.男性年龄在45周岁及以下;女性年龄在35周岁及以下。

2.必须持有准驾类型C1及以上的中华人民共和国机动车驾驶证、身份证等相关法律法规规定的有效证件。

3.熟悉省内道路，熟练掌握驾驶技术和交通法规，具有5年以上安全驾驶经历。

4.政治品质高，思想道德素质好，爱岗敬业。

5.五官端正，语言表达能力较好，反应敏捷。

6.身体健康，无重大病史和传染疾病，身体状况符合就业要求。

7.有下列情况之一者不得参加招聘：

（1）近3年内有重大安全交通责任事故记录（承担主要责任）和酒驾、醉驾、毒驾记录的；

（2）刑满释放或在刑事处罚期内的；

（3）涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（4）被行政机关、事业单位、国有企业处分、辞退、开除的；

（5）提供虚假信息的；

（6）具有其他不适宜聘用情形的。

四、招聘办法

本次招聘采用笔试、面试、体检相结合的方法进行，总分100分。

（一）笔试

1.笔试内容：包括汽车驾驶理论知识、交通法律法规、汽车驾驶安全知识，满分50分。笔试不指定考试复习用书。

2.笔试时间：2018年9月17日上午9:00-10:30。

4.笔试地点：详见准考证。

5.注意事项：参加考试的人员应按照准考证上确定的时间和地点准时参加考试。参加考试时，必须携带准考证、身份证和必要文具。证件不齐的考生不得参加考试。

（二）面试

1.面试内容：对应聘人员的个人工作态度、应急应变能力和礼节仪表等。面试总分50分，低于30分为不合格，将取消其应聘资格。

2.面试时间：2018年10月19日上午9:00-12:00。

3.面试地点：连城县中山路56号，连城大酒店办公楼四楼会议室。

（三）加分政策

符合以下条件之一的人员在笔试成绩基础上享受加分（加分不得超过5分，且加分后得分不得超过笔试成绩满分）：

1.持有B1或B2驾驶证的，加2分；持有A2驾驶证的加4分；持有A1驾驶证的加5分。

2.持有退伍或转业军人证的，加3分。 3.取得驾驶技师资格证者，加3分。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。

对体检结论有疑问者，在知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不予聘用。

（五）确定人选办法

1.参加笔试人员的笔试成绩根据应聘岗位从高到低排列，按1:2的比例确定参加面试的人选，最后一名如遇同分，则一起进入面试；若参加笔试的人数不足1:2的比例，则所有人员直接进入面试。

2.笔试、面试的合计总分从高到低排列，按1:1的比例确定体检人选。最后一名若遇同分，则驾龄较长者优先。

3.体检合格者，即可确定为拟聘人选。拟聘人选名单在连城县人民政府网站公示五个工作日。公示无异议的即可确定为招聘人选。

4.若体检有人不合格，则在落选者中从高分到低分依次递补。

五、招聘程序

1.发布公告。在连城县人民政府网站发布招聘信息。

2.报名时间：2017年10月15日（上午8：00-12:00，下午2:30—5:30）；准考证领取时间另行通知。

3.报名地点及联系人：连城县中山路56号，连城大酒店办公楼四楼会议室，联系人：姚先生，联系手机：15960304728。

4.报名。报名者携带本人身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、驾驶证复印件各1份(提供原件核对)、无犯罪记录证明、近期二寸正面免冠彩照2张到报名点填写报名表报名。具备加分条件的人员必须在报名时同时提供相关证件原件和复印件1份。

5.资格审查。报名时我司人员将对报名人员进行材料、资格审查，不符合应聘条件者不予报名。报名时间截止后将不再收取报名材料。

六、聘用

应聘人选经我司确定后，与其签订劳动合同，并办理相关聘用手续，试用期为2个月。

七、工资待遇

1.基本工资2200元；

2.驾驶员出车补贴=本趟行驶里程×每公里补贴基数（0.2元/公里）+出差补贴（参照行政事业单位出差补贴标准）；

3.加班补贴按本公司相关制度发放。

八、纪律监督

本次招聘工作严格执行“平等竞争，择优聘用”的原则。严格遵守规定程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作由上级主管部门、纪检监察部门全程参与监督，并接受社会监督，对违反纪律或工作失职造成不良后果的，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

连城县冠豸山汽车租赁有限公司

2017年10月8日