面试备考:言语表达的常见问题

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公务员面试是综合素质的考察,而语言表达则是这种综合素质的重要组成部分,有时候甚至会决定面试的成败。很多考生也常常会有疑问,“我在平时还挺能说的啊,怎么一开始答题就突然感觉不会说话的呢?”福建省公务员考试网想要告诉大家,其实,能说不代表会说,在面试时同学们一般容易常犯哪些表达上的错误呢?

一、语言表达的常见问题

1.语言没有感情,不但难以引起考官的兴致,反而会给考宫一种死板的感觉,再好的答案也难以打动考官。

2.内容空洞,表达泛泛而谈,缺少具体细节。

3.表达拖沓冗长,逻辑性差,思路不够清晰简洁,容易给考官留下一个思维不清、表达啰嗦的印象。

4.口头禅问题。许多考生因为对所说的内容准备不充分,或者是思维过程中没有形成很好的逻辑,造成言语的连贯性不够,从而在回答问题时存在过多的口头禅,比如,“嗯”、“啊”、“那么”、“就是说”等,进而影响言语表达的效果。

5.盲目拔高升华。我们提倡考生在讨论或回答问题的时候引用名言或事例,但是需要强调的是,不要为了引用而引用。盲目引用名言,过度拔高,往往会使自己的回答偏离题目要求,甚至越说越远,给考官云山雾罩之感,抓不住你回答问题的主线,再华丽的辞藻、再流畅的表达也无济于事。

二、语言表达的注意事项

1.音量:人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮,反之则相反。因此在答题的时候,音量适当提高半拍,声音洪亮有利于刺激潜能,尽快进入状态,越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情,注意抑扬顿挫。

2.语速:不要过快,因为语速太快思维空间小,更容易出现脱节卡壳状况。这就要求考生说话掌握好节奏,不急不慌,边说边想,娓娓道来。

3.语气语调:语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫,最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多,如:“啊”、“呢”、“哪”、“喔”、“啦”。平时,在练习的时候,我们可以给自己录音,反复拿来听,看看自己存在哪些语气词,多加练习,逐渐改掉这些毛病。

4.语言规范:对于考生而言,面试的过程中一定要注意语言的规范与风格。使用公务员的语言,展示一定的理论水平,注意做到“不古不洋,不新不旧”,同时注意语序问题,勿用日常俚语或网络用语的语序。从现在开始站在公务员的角度看问题,用公务员稳重大方的语言风格表达观点,通过反复练习将语言风格公务员化。

以上就是福建省公务员考试网为面试考生整理出的常见的表达上容易出现的问题,希望考生能够改正掉自己语言表达上的坏习惯,做一个能表达、会表达的人。


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